日期:2019-06-03 11:52:00 来源:
凭据农垦集团解放思想大讨论运动安排和甘承会董事长、谭良良总经理“行业对标东亚、区内对标柳钢”指示精神,5月30日至31日,广西农垦集团副总经理、广西糖业集团董事长吴卫南率球速体育集团领导班子和各企业、各部分主要卖力人到柳钢集团专题学习本钱控制、激励机制和人才强企事情经验,并举行专题学习研讨。
30日下午,球速体育集团考察组一行来到柳钢集团,旅行了柳钢生长历程和生长结果展示,并与柳钢集团领导和相关部分进行座谈,详细了解学习柳钢集团本钱控制、激励机制和人才强企事情方面的先进做法和乐成经验。

旅行柳钢生长成绩
31日上午,考察组在柳州召开对标柳钢专题学习研讨会�<崾紫茸锪烁食谢岫鲁ぁ⑻妨剂甲芫碓�2019年1-4月经济运行剖析集会上的讲话精神,进一步坚定了狠抓年度控亏的决心�;嵘�,球速体育集团领导班子成员、各企业、各部分主要卖力人围绕球速体育集团的革命性重塑和“7个如何”,对标柳钢经验,谈缺乏、找差别、谈体会、谈对标革新思路,明确要做到自我加压、勇猛争先和继续实干,实现了学习再深入,认识再深化,思想再解放。

考察组一行与柳钢集团座谈
吴卫南董事长对专题学习研讨做了总结讲话。他强调,球速体育集团要以此次对标柳钢考察学习运动为契机,以市场化为导向,坚定开展对标定标指标行动,以忍辱负重的继续,卧薪尝胆的意志,痛定思痛、痛下决心、痛改前非,知耻此后勇,推动球速体育生产经营脱胎换骨,实现革命性重塑,成为高质量生长的规范。一是必须要顺应局势,以高度政治意识推进大讨论运动再讨论再安排。借助自治区解放思想讨论和农垦集团解放思想大讨论两个局势,下猛药,治好球速体育集团面对市场经济“体重下降、水土不平、全身乏力、心虚、恐高”等重症,获得新的生机和活力。二是必须要认清形势,以革命性重塑的魄力推动球速体育革新生长。即学即用柳钢经验,刀口向内,割掉过时陈腐的思想病根,苦练内功,推动球速体育集团经营治理机制和干部人事、劳动用工、薪酬激励机制根天性厘革,实现思想上、作风上全面革新。三是必须要坚定信念,把提质增效、降本增效做到极致。提质增效指标只能前进不可倒退,降本增效行动要继续加码,着力做大利润点、生长潜力点、堵住亏损点、压实止血点,以铁的纪律、铁的作风完成控亏目标。
球速体育集团领导班子成员徐坤、蒙广全、曾作旭、卢文勇、覃盛乐、马步等加入本次考察学习研讨运动。(陆正兴)