2月28日，球速体育集团召开新入职员工集体谈话会。球速体育集团党委书记徐坤出席并作讲话�＜嵊杉偶嗍禄嶂飨餍裰鞒�。

    座谈会上，徐坤给25名新入职员工介绍了球速体育集团的生长历程及任务目标，并提出了殷切的希望。一是讲政治、顾阵势。自觉树立继续意识和斗争精神，旗帜鲜明讲政治、程序一致为阵势，把思想和行动统一到集团的生长目标上来。尤其是党员同志，要发挥先锋模范作用，助力集团乘风破浪、蓬勃向前。二是讲学习、提素质。要学政策、学专业、学本事，尽快转变思想、进入角色、熟悉业务，把立异理念与集团革新生长有机结合起来，为集团高质量生长孝敬智慧和力量。三是讲继续、善作为。切实树立“企兴我荣，企衰我耻”的看法，在事情中敢继续、真拼搏，肯刻苦、能战斗，勤立异、善作为，在集团生长中孝敬正能量。四是讲纪律、守规则。认真遵守集团规章制度，不绝提高事情效能效率；自觉遵守廉洁纪律，清清白白做人，干洁净净做事。五是中层干部、老员工要当好标杆、树好模范。列位部分卖力人、老员工一定要以身作则，在思想上、行动上、业务上树好标杆，给新同志以正面的、积极的引导。六是要管用结合、抓好培养。充分发明每位新同志的性格特点和能力特长，量才适用，抓好新生力量的培养。七是要搞好团结、凝心聚力。要营造团结和谐的部分情况，积极帮扶引导新人进入新角色、融入积极健康的集团文化气氛。

集会现场

    集团各部分卖力人、新入职员工加入集会。（谭长欢 黄一芮）